Théorie des organisations
M1 Innovation, Entreprises et Sociétés - Voie SHS
Fiche n°204

Intitulé de l'enseignement

Théorie des organisations

Mots-clés

Organisation, théorie, management, gestion

Description de l'enseignement

Ce cours présente certaines des principales théories permettant d’analyser les organisations. L’introduction souligne la spécificité du concept d’organisation et pose le contexte d’une telle démarche. Les chapitres proposés s’intéressent de manière chronologique aux théories les plus célèbres.

Diplôme

M1 Innovation, Entreprises et Sociétés - Voie SHS

Cursus

Economie

Compétences apportées

Etre capable d’analyser une situation organisationnelle concrète à l’aide des concepts du cours

Intervenants

Aurélie Dudézert - Professeur des Universités - Nombre d'heures : 15

Plan de cours

Introduction à l’étude des organisations
Chapitre 1 : Les théories « traditionnelles »
Chapitre 2 : La théorie des relations humaines
Chapitre 3 : Les théories de la contingence structurelle 
Chapitre 4 : Les organisations comme systèmes et configurations
Chapitre 5 : Les théories de la décision

Volume horaire - Cours magistral

15

Bibliographie

«  Théorie des organisations » , Rojot, 2005, ESKA
« Théorie des organisations », J.M. Plane, 2008, Poche, Dunod
« Théorie des organisations », S. Landrieux -Kartochian, Gualino

Prérequis obligatoires

Introduction à la gestion

Prérequis recommandés

Stratégie, Gestion des ressources humaines

Modalités de contrôle des connaissances

Examen terminal

Semestre

2