Théories des organisations
M1 Stratégie et management à l'international
Fiche n°229

Intitulé de l'enseignement

Théories des organisations

Mots-clés

Organisation, théorie, management, gestion

Description de l'enseignement

Ce cours présente certaines des principales théories permettant d’analyser les organisations. L’introduction souligne la spécificité du concept d’organisation et pose le contexte d’une telle démarche. Les chapitres proposés s’intéressent de manière chronologique aux théories les plus célèbres.

Diplôme

M1 Stratégie et management à l'international

Cursus

Gestion

Compétences apportées

Etre capable d’analyser une situation organisationnelle concrète à l’aide des concepts du cours

Intervenants

Elodie Loubaresse - Maître de conférences - Nombre d'heures : 24

Plan de cours

Introduction à l’étude des organisations
Chapitre 1 : Les théories « traditionnelles »
Chapitre 2 : La théorie des relations humaines
Chapitre 3 : Les théories de la contingence structurelle 
Chapitre 4 : Les organisations comme systèmes et configurations
Chapitre 5 : Les théories de la décision

Chapitre 6 : L’analyse stratégique des organisations

Chapitre 7 : Les apports de l’économie à l’analyse des organisations

Volume horaire - Cours magistral

24

Bibliographie

«  Théorie des organisations » , Rojot, 2005, ESKA
« Théorie des organisations », J.M. Plane, 2008, Poche, Dunod
« Théorie des organisations », S. Landrieux -Kartochian, Gualino

Prérequis obligatoires

Introduction à la gestion

Prérequis recommandés

Stratégie, Gestion des ressources humaines

Modalités de contrôle des connaissances

Examen terminal

Semestre

1